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          中國光大銀行成立于1992年8月,隸屬于世界五百強中國光大集團,總部設在北京。2010年8月18日,中國光大銀行A股成功上市;2013年12月20日,中國光大銀行H股成功上市。目前,中國光大銀行在全球設有一級分行43家(含香港、首爾、盧森堡、悉尼),二級分行111家,擁有各級分支機構1287家,全行從業人員超過45000人。在英國《銀行家》雜志2020年發布的“世界1000家”大銀行排名中,中國光大銀行位列第35位。
          中國光大銀行南昌分行成立于2010年5月,是中國光大銀行在江西省設立的省級分行。南昌分行堅持以客戶為中心,以市場為導向,把光大銀行品牌優勢與江西區域經濟優勢結合起來,積極融入江西經濟建設,銳意進取、開拓創新、擔當實干,各項業務均衡快速發展,風險管理體系日趨完備,創新能力日益增強。截至2020年6月末,我行資產總額超千億元,存款規模、盈利能力、資產質量等位居省內股份制商業銀行前列。分行轄內已經建成九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級分行,18家支行,22家社區支行,改為:分行轄屬九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級分行,18家同城支行,22家社區支行。
          為更好地支持和服務江西社會經濟發展,打造江西“一流財富管理銀行”,我們誠邀廣大有識之士加入中國光大銀行南昌分行,筑夢贛鄱,光大未來!

        一、招聘基本條件
        ◆ 具有國家教育主管部門認可的本科及以上學歷,特別優秀的,可適當放寬至大專學歷。
        ◆ 具有良好的職業道德、心理素質和能夠高效履職的身體素質。
        ◆在處分影響期內不得參加此次招聘。
        ◆與本行員工無需要回避的親屬關系。
        ◆對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女,在同等條件下優先錄取。
        二、熱門崗位及招聘要求
        (一)南昌地區
        1.南昌縣支行班子成員(1名,分管對公)
        ☆ 40周歲(含)以下。經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業。
        ☆ 從事金融工作4年以上,或從事相關經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)且下一崗位職務工作滿2年。
        ☆ 具有較強的對公業務市場營銷推動和市場開拓維護能力。
        ☆ 熟悉業務營銷與拓展業務,能承受業績壓力,擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業客戶關系經驗。
        ☆ 有豐富的企業授信風險管理經驗,具有較強的綜合平衡信貸業務的收益和風險的能力。
        2.南昌縣支行班子成員(1名,分管零售)
        ☆ 40周歲(含)以下。經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業。
        ☆ 從事金融工作4年以上,或從事相關經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),且下一崗位職務工作滿2年。
        ☆ 具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和溝通協調能力。
        ☆ 認同光大銀行價值觀,服從崗位調劑。
        3.對公客戶經理(3名)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有公司業務客戶經理工作經驗3年以上,熟悉公司業務操作流程及金融產品。
        ☆ 具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識。
        ☆ 具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
        4.零售客戶經理(4名)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有個貸業務、理財業務客戶經理工作經驗3年以上,熟悉零售業務操作流程及金融產品。
        ☆ 具有較強的零售業務市場營銷推動和開拓能力,具備風險防范意識。
        ☆ 具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有AFP、CFP、CFA等資格認證或客戶資源者優先。
        5.柜員(2名)
        ☆ 30周歲(含)以下。具有1年以上銀行柜臺崗位工作經驗。
        ☆ 具有具備良好的職業操守、較強的工作責任心。
        6.零售客戶經理助理(10名,第三方用工)
        ☆ 30周歲(含)以下。具有1年以上銀行零售業務工作經驗。
        ☆ 有較強的市場拓展能力和風險防范能力,較強的敬業精神和團隊合作精神。
        7.行政前臺(2名,第三方用工)
        ☆ 25周歲(含)以下,2020年應屆畢業生,全日制大專及以上學歷。
        ☆ 形象好氣質佳,較強的服務意識,良好的協調溝通能力,工作細致,有責任心,能熟練使用電腦辦公軟件。

        (二)贛州分行
        1.對公客戶經理(2名)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有公司業務客戶經理工作經驗3年以上,熟悉公司業務操作流程及金融產品。
        ☆ 具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識。
        ☆ 具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
        2.零售客戶經理(2名)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有個貸業務、理財業務客戶經理工作經驗3年以上,熟悉零售業務操作流程及金融產品。
        ☆ 具有較強的零售業務市場營銷推動和開拓能力,具備風險防范意識。
        ☆ 具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有AFP、CFP、CFA等資格認證或客戶資源者優先。

        (三)宜春分行
        1.對公客戶經理(2名,工作地點樟樹)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有公司業務客戶經理工作經驗3年以上,熟悉公司業務操作流程及金融產品。
        ☆ 具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識。
        ☆ 具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
        2.零售客戶經理(4名,工作地點樟樹)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有個貸業務、理財業務客戶經理工作經驗3年以上,熟悉零售業務操作流程及金融產品。
        ☆ 具有較強的零售業務市場營銷推動和開拓能力,具備風險防范意識。
        ☆ 具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有AFP、CFP、CFA等資格認證或客戶資源者優先。
        3.柜臺經理(1名,工作地點樟樹)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有3年以上柜臺工作經驗和1年以上主管級崗位工作經驗。
        ☆ 具備銀行會計、結算業務基礎理論知識。
        ☆ 具有具備良好的職業操守、較強的工作責任心。
        4.柜員(3名,工作地點樟樹)
        ☆ 30周歲(含)以下。具有1年以上銀行柜臺崗位工作經驗。
        ☆ 具有具備良好的職業操守、較強的工作責任心。
        5.零售客戶經理助理(2名,工作地點樟樹,第三方用工)
        ☆ 30周歲(含)以下。具有1年以上銀行零售業務工作經驗。
        ☆ 有較強的市場拓展能力和風險防范能力,較強的敬業精神和團隊合作精神。
        6.公司業務綜合崗(1名,工作地點樟樹,第三方用工)
        ☆ 30周歲(含)以下。具有1年以上財務會計相關崗位工作經驗。
        ☆ 具備良好的職業操守、較強的工作責任心。
        7.零售客戶經理助理(2名,工作地點宜春市,第三方用工)
        ☆ 30周歲(含)以下。具有1年以上銀行零售業務工作經驗。
        ☆ 有較強的市場拓展能力和風險防范能力,較強的敬業精神和團隊合作精神。

        (四)吉安分行
        1.計劃財務部負責人(1名)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有5年以上銀行財務分析和運營管理相關工作經驗。
        ☆ 具備較強的財務分析能力、文字綜合能力、執行力、溝通能力和持續學習能力。熟練掌握財務指標體系和財務分析方法,能有效建立組織實施分析預算管理體系。
        2.風險經理(1名)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有銀行信貸或會計事務所工作經驗2年以上。
        ☆ 具備較強的行業分析和風險識別能力,有注冊會計師資質者優先考慮。
        3.對公客戶經理(3名)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有公司業務客戶經理工作經驗3年以上,熟悉公司業務操作流程及金融產品。
        ☆ 具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識。
        ☆ 具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
        4.零售客戶經理(2名)
        ☆ 35周歲(含)以下。具有個貸業務、理財業務客戶經理工作經驗3年以上,熟悉零售業務操作流程及金融產品。
        ☆ 具有較強的零售業務市場營銷推動和開拓能力,具備風險防范意識。
        ☆ 具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有AFP、CFP、CFA等資格認證或客戶資源者優先。

        三、報名方式
        1、請掃描下方二維碼下載《中國光大銀行南昌分行應聘登記表》,填寫完整后發往郵箱rczp@nc.cebbank.com,郵件主題注明“應聘XX崗位”。截止時間為2020年9月20日。
        2、我們將嚴格為應聘者保密,對符合條件的應聘人員,我行將通過電話或短信方式通知面試,請保持聯系方式通暢。
        3、一經錄用,我行將提供具有競爭力的“年薪制”薪資待遇。
        四、聯系方式
        聯系人:陳老師,0791-86699759;王老師,0791-86662011。
        下載:中國光大銀行南昌分行應聘登記表

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